- Нормативни актове
- Правилници
- Колективни трудови договори
- Здравословни и безопасни условия на труд
- План за противодействие на тероризма и заплаха от използване на взривно устройство
- Правилник за осигуряване на безопасни условия на труд в РБ „П. К. Яворов“
- Видове инструктажи
- Оценка на риска за безопасността и здравето при работа на работещите в РБ „П. К. Яворов“
- Програми и инструктажи на работните места в РБ „П. К. Яворов“ гр. Бургас
- Програма за предотвратяване на професионалния риск 2023
- Здравословни и безопасни условия на труд 2020/ 2023
- Обучение за осигуряване на ЗБУТ
- COVID – 19
- Система за финансово управление и контрол/ СФУК
- Риск-регистър
- Наредба за определянето и администрирането на местните такси и цени на услуги на територията на Община Бургас
В Регионална библиотека „Пейо К. Яворов“ гр. Бургас беше открит Дигитален клуб „Учи и твори“, новото модерно пространство за обучение, творчество и развитие на дигитални умения.
Дигиталният клуб е създаден по проект BG-RRP-1.024 „Изграждане на мрежа от дигитални клубове“, реализиран по Механизма за възстановяване и устойчивост BG-RRP-1.024 по Компонент “Образование и умения”, инвестиция “Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни” с финансовата подкрепа на Европейския съюз, ЕС Next Generation EU.
Регистрационен номер на Договора BG-RRP-1.024-0558-C01
Териториален обхват: Област Бургас
Обща стойност: 26546, 79 евро/ 51 920, 00 лв.
Срок за изпълнение: 30 юни 2026 г.
Проектът цели създаването на достъпна и иновативна среда за придобиване и надграждане на дигитални компетентности от деца, младежи и възрастни. Сред основните дейности и резултати са изграждането на съвременно оборудвано пространство, организирането на обучения и творчески работилници, както и насърчаването на активното участие в дигиталната среда.
Цели:
1. Изграждане на устойчиво и отворено пространство за учене през целия живот и професионално развитие;
2. Създаване на условия за креативно и иновативно приложение на технологиите;
3. Насърчаване на обмена на знания и опит между поколенията;
4. Подкрепа на непрекъснатото обучение и професионалното усъвършенстване;
5. Осигуряване на свободен и безплатен достъп до услугите.
Очаквани резултати:
1. Разработена и въведена устойчива програма за дигитално обучение в библиотеката;
2. Повишени умения за работа с електронни ресурси и дигитални услуги сред хората над 55 години;
3. Създадена мрежа от млади доброволци и обучители;
4. Организирани и реализирани общностни събития – хакатони, лекции, демонстрации и други инициативи.
